LEADCHANGE ÄR ETT KONSULTNÄTVERK SPECIALISERAT PÅ HR- OCH KOMMUNIKATIONSDRIVEN FÖRÄNDRING

Change Communication Audit

 

”Vi har kommunicerat och kommunicerat!”

Och ändå säger organisationen att de inte har fått veta! Känns det bekant?

 

Kommunikation är inte samma sak som information. I en förändring ställer varje individ först frågan: ”vad kommer detta att betyda för mig?”. Cheferna och medarbetarna har olika behov av kommunikation i en förändring och behöver därför skapa en dialog.

 

Vem är det förresten hos er som äger kommunikationen i en förändring?

 

Behöver ni göra ännu bättre?

70 % av alla förändringar misslyckas! Hälften av de misslyckade programmen har en orsak som har med människor att göra – som dålig ledarkommunikation!

 

Kommunikationskartläggning ”Change Communication Audit” är ett verktyg och en process för att kartlägga hur kommunikationen används för att leda förändringsprocessen hos er.

 

Jag vill titta på saker som

 

  • Kommunikationsklimatet
  • Budskapen
  • Kommunikationsstilen
  • Kanalerna
  • Den osynliga kommunikationen
  • Planeringen av förändringskommunikation osv.

 

Får jag hjälpa till att driva förändringen hos er med excellent kommunikation?

 

Kontakt

Marja Huotari

 

tel. +46(0)70 797 45 48

 

marja.huotari@leadchange.se